Les services d’un coach
Ecouter pour comprendre.
Pour consacrer son activité à l’accompagnement des personnes, il faut d’abord être passionné par l’autre : c’est ma motivation première pour exercer ce métier !
J’aime profondément le monde de l’entreprise et ceux qui le font vivre. Mon vécu en tant que directeur d’une structure de 40 personnes et mon passé de créateur d’entreprise constituent un véritable atout dans ma vision du monde économique.
J’aborde toujours les choses avec un regard nouveau, sans à priori mais sans concession non plus. Je peux apparaître comme étant «cash» mais je suis toujours sincère et mes propos ou mes conseils sont toujours orientés vers l’amélioration de la situation de la personne qui me sollicite.
Je suis toujours sincère et orienté vers l’amélioration de votre situation.
CHEFS D’ENTREPRISE
Ancien créateur d’entreprise, je connais les problématiques que vous pouvez rencontrer.
1 – Pistes de progrès
Mon expérience et mes compétences techniques me permettent de les déterminer rapidement.
2 – Domaines clés
En travaillant dessus, j’agis directement sur les résultats de l’entreprise.
3 – Etre dans l’action
Travailler rapidement et concrètement pour redonner un souffle et des résultats aux entreprises qui me font confiance.
SALARIES
J’accompagne les salariés sur leurs problématiques depuis des années.
Habitué aux demandes compliquées (j’accompagne les demandeurs d’emplois de longue durée au sein de l’association ACTIF), je propose un accompagnement particulier (conseil, coaching, formation) aux salariés qui m’en font la demande.
Mes différentes casquettes (conseiller, coach, formateur) me permettent de m’adapter à la demande et de répondre à tout type de questionnement.
PARTICULIERS
Je suis un professionnel reconnu de l’accompagnement (Diplôme d’accompagnateur de la performance obtenu à l’UBO).
Je m’appuie sur mes compétences propres (écoute, analyse) ainsi que sur des outils fiables (arbre de vie, qualités du performeur etc..) pour accompagner efficacement tous les particuliers. Le respect, la bienveillance et la confiance forment le socle de ma pratique du coaching.
En s’inscrivant dans une démarche volontaire, le coaché découvre des ressources insoupçonnées qui lui permettent de cheminer sereinement et durablement.
ET VOUS, DE QUOI AVEZ-VOUS BESOIN ?
AIDE A LA DECISION
CONTROLE DES EMOTIONS
GESTION DU CONFLIT
